7 secretos para causar una primera impresión positiva

A menudo se dice que no tenemos una segunda oportunidad para crear una primera impresión y eso es en gran parte cierto. Los estudios han demostrado que solo se necesitan unos 6 segundos para que un reclutador después de reunirse para decidir si una persona es adecuada para el trabajo o no. Probablemente sea igual de rápido en contextos sociales evaluar si la persona que conoces se siente interesante, si es igual a nosotros, superior o inferior a nosotros.
Estos son algunos consejos para obtener una ventaja al conocer gente nueva y querer causar una buena primera impresión:

1.Haz contacto visual

Y mantén la mirada fija, pero sin mirar y no por mucho tiempo. Mire a la persona a los ojos mientras habla, pero a veces retroceda para que no se sienta menospreciada.

2. El
Una sonrisa natural y acogedora es abierta y cálida, y relativamente corta. No muestres los dientes como un perro enojado.

3. El apretón de manos debe ser firme.
Tome un agarre firme y firme al saludar, pero “mueva” el brazo de la otra persona hacia arriba y hacia abajo. El apretón de manos debe ser breve. Los estudios han demostrado que las personas que ofrecen apretones de manos suaves (como recibir un pez muerto) son percibidas como inseguras.

4. Cuando conoces a alguien que es mucho más alto que tú
Buen consejo, especialmente para chicas. Si conoces a alguien que es mucho más alto que tú, evita hablarle directamente y mirarlo. Entonces refuerzas la impresión de que eres más pequeño y que te sientes psicológicamente menos importante. Habla con la persona desde un ángulo hacia el frente o siéntate. Entonces la experiencia de que eres más igualitario se vuelve mayor.

5. Piense en su voz
Los estudios de UCLA en Los Ángeles han demostrado que el 38% del tono de voz determina cómo se experimentan nuestras actitudes y sentimientos cuando nos comunicamos con otras personas. Preste más atención a la forma en que habla; a menudo es tan importante como lo que realmente dice. Baja la voz. Habla despacio. Grabe su voz y escuche cómo los demás pueden percibirla. Suele ser una sorpresa desagradable. “Así que no sueno así. Y una experiencia que te hace pensar.

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6. Vístete para la ocasión y la situación.
No debe ser juzgado por el libro que sigue a la portada, se dice a menudo. Pero casi siempre lo hacemos, especialmente cuando conocemos a otras personas. Aquí, la vestimenta es extremadamente importante. La ropa dice mucho sobre quiénes somos y nuestras actitudes.
Use la ropa con la que se sienta más cómodo y con la que se sienta cómodo, pero piense en la situación, por supuesto. Los “códigos de vestimenta” son importantes para la forma en que quieres que te vivan. Nadie viene a una entrevista de trabajo con jeans gastados y una camiseta de Simple Minds 1987, o con un vestido de fiesta cuando la empresa tiene después del trabajo una bola de fuego y una parrilla.

7. Piense en su postura
Enderece la espalda y estírese. Levanta ligeramente la barbilla. Crea la impresión de que está seguro, con visión de futuro y confiable. Lo mismo se aplica cuando te sientas: cuando nos ponemos en cuclillas parecemos cansados, indiferentes y perezosos. Si haces gestos al hablar (sin exagerar), creas la impresión de que sabes de lo que estás hablando. Se te ve físicamente más grande y también más dinámico.

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