¿Qué son las iniciativas? Notas para leer

¿Qué entendemos por “iniciativa” e “iniciación”? Estas dos palabras tienen significados diferentes, aunque parecen ser el mismo. Según el Big Indonesian Dictionary (KBBI), la iniciativa es dar el primer paso probando algo. En otras palabras, la iniciativa es una forma de autoconciencia de un individuo que piensa que necesita hacer algo para satisfacer sus necesidades o lograr algo. Si bien la iniciación es una ceremonia o una prueba que deben realizar las personas que se convertirán en miembros de una asociación, tribu, grupo de edad, etc. Iniciar significa formalizar. En este artículo hablamos de INICIATIVAS, que son muy importantes en el mundo del trabajo.

“Si trabajas, siempre debes tomar la iniciativa” o “Si quieres tener éxito, debes tomar la iniciativa para tomar acciones positivas”. Quizás los colegas de Career Advice ya hayan escuchado las dos declaraciones anteriores. Un ejemplo de una iniciativa simple, cuando era niño tuve una pelea con mi hermana mayor. Durante dos días no nos saludamos, hasta que finalmente tomé la iniciativa de saludar y disculparme con mi hermana, y nuestra relación volvió a ser cálida como antes.

En el mundo laboral y empresarial, esta iniciativa también es muy necesaria, ¡ya sabes! ¿Por qué? Porque muchas veces las tareas y el trabajo que se acumulan nos hacen olvidar algo que pueden realizar los que nos rodean. La actitud de iniciativa debe pertenecer realmente a todos para que el proceso de interacción se lleve a cabo correctamente.

Ejemplos de iniciativas en el mundo del trabajo, por ejemplo, mi oficina organiza eventos a gran escala todos los años. Debido a que hay demasiado y demasiado trabajo que yo y los miembros del equipo hacemos, recuerdo algo que los otros miembros del equipo olvidaron, y es muy importante.

Nadie habló sobre los medios de transporte que usaríamos para llegar al lugar del evento. Finalmente, tomé la iniciativa de discutirlo durante la reunión de trabajo. Al mismo tiempo, también intenté ponerme en contacto con un contacto al que podía llamar para contratar transporte el día del evento.

Trate de imaginar si nadie quiere tomar tal iniciativa. Quizás todos estén condenados el día del evento. Especialmente si hay muchos artículos para traer y prepararse para el evento.

En otro escenario, tomar la iniciativa es muy útil para lidiar con el fracaso. Muchas veces, las cosas no salen como las planeamos y esperábamos. Pero la vida debe continuar, ¿verdad? Una de las formas más efectivas de lidiar con el fracaso es tomar la iniciativa pensando en otras opciones que se pueden utilizar para reemplazar los planes fallidos anteriores.

Entonces, ¿cuál es la forma de ser alguien a quien le guste tomar la iniciativa? Es necesaria una buena colaboración entre nosotros y el entorno que nos rodea, para que podamos tomar la iniciativa sin que los demás nos animen demasiado. Más adelante, la naturaleza de esta iniciativa también nos facilitará convertirnos en una persona independiente. Estas son las cosas que podemos hacer.

1. Intente crear un entorno favorable.

Las personas pueden ser valientes al tomar la iniciativa debido al entorno que las apoya para hacerlo. Ya sea que se dé cuenta o no, hay situaciones en un entorno que no permiten que una persona tome la iniciativa. Por ejemplo, asumen que alguien que toma la iniciativa de hacer algo o da una aspiración es visto como un individuo grosero.

Todo tiene que ver con la cultura o los valores que están arraigados en un entorno. Por eso animamos a otros lectores a que intenten crear un entorno que anime a cada miembro a tomar la iniciativa. Si la iniciativa tomada es para bien, ¿por qué debería prohibirse?

Se puede crear un entorno de apoyo pidiendo ideas a otros miembros del equipo. Al abrir “puertas” de esta manera, todos se animarán a tomar iniciativas útiles para el futuro de la empresa.

2. Salidas ocasionales de la oficina.

Una idea nos llevará a la iniciativa. Indirectamente, una iniciativa no dejará de tener idea. Ahora bien, si vamos a entrenarnos para ser alguien a quien le guste tomar la iniciativa, entonces tenemos que abordar actividades divertidas y alegres para que nuestro cerebro pueda pensar y obtener ideas nuevas y brillantes.

¿Cómo? ‘O’ ¿Qué? Deja de trabajar demasiado, hasta el punto de tener que almorzar frente a un portátil y sigue trabajando. Deje de trabajar tan duro que tenga que trabajar los fines de semana y perder mucho tiempo precioso con sus seres queridos.

Intenta concertar una cita con todos los miembros de nuestro equipo y sal a pasar un fin de semana. Por ejemplo, jugar paintball con el equipo o hacer un picnic juntos. Cuando relajamos nuestro cuerpo y nuestra mente, surgirán ideas y la iniciativa funcionará.

3. ¿Tienes una idea? ¡Tomar la iniciativa!

Estas iniciativas pueden tomar diversas formas en nuestras vidas. Puede tomar la forma de ideas, también puede ser en forma de empatía o simpatía. Entonces, hay una inquietud en nosotros para actuar de acuerdo con lo que sentimos en el corazón y la mente.

Si tenemos una idea, no se demore. ¡Vamos, hagámoslo! Cuando el dueño de una empresa elogia a sus empleados por ayudar a los compañeros lesionados durante las actividades que realizan, otros empleados encontrarán que tener ideas, empatía y simpatía no es suficiente. Pero tenemos que expresarlo con acción.

A partir de este incidente, otros empleados se darán cuenta de que tomar la iniciativa es muy importante.

4. No es necesario posponer una iniciativa.

Aún en relación con el tercer punto anterior, se ha tomado una iniciativa para evitar retrasos. Debemos recordar que un buen plan hoy es mejor que un plan perfecto mañana.

Entonces, cuando otros lectores tengan un buen movimiento, no demore más este negocio, simplemente ejecútelo. Pongamos un ejemplo, si hay un empleado cuyo asma es recurrente, ¿se debe retrasar la iniciativa de llevarlo al hospital mañana? Claro que no. La iniciativa es un tratamiento oportuno para evitar otros riesgos.

5. Motivarse unos a otros para mantener la iniciativa.

Para poder tomar iniciativas continuamente, necesitamos una fuerte motivación a intervalos regulares. Por eso tenemos que motivarnos unos a otros, para que siempre tengamos ideas para tomar buenas iniciativas.

Además de motivarnos mutuamente, permítanos traer uno o más elementos que puedan motivarnos más a la oficina. Por ejemplo, fotos familiares, citas motivacionales publicadas en el escritorio, anote la visión y misión de la vida y conviértala en un fondo de pantalla en una computadora portátil.

6. Las iniciativas nos llevarán a la historia.

Veamos a las personas anteriores cuyos nombres son tan fragantes en la historia. Las bombillas y la iluminación no existirían en ese momento, sin la iniciativa de Thomas Alva Edison. Los inventores de las cosas que usamos ahora han demostrado que la “iniciativa” es algo importante que debemos tener en la vida.

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