Razones por las que la adaptabilidad de cada individuo es excelente para el futuro de la empresa: notas para leer

Brian McGowan explica por qué la adaptabilidad es tan importante para el futuro del negocio.

Según McGowan, la vida en el futuro será un entorno laboral muy competitivo a escala mundial. Sin embargo, es casi imposible que las empresas mantengan una ventaja competitiva a través de la innovación de productos o servicios únicamente. Entonces, ¿qué se necesita además de la innovación?

Las empresas realmente necesitan recursos humanos que se adapten fácilmente a su entorno laboral y se atrevan a correr riesgos en cualquier competencia empresarial que exista.

En otras palabras, para que una empresa pueda conquistar a sus competidores, la empresa debe invertir en innovación y en recursos humanos superiores y competentes. De hecho, sin que lo sepamos, los dos tienen un vínculo muy estrecho.

Lógicamente, nunca se creará una innovación si la empresa no cuenta con recursos humanos que quieran interactuar con los demás, convertirse en pensadores rápidos, atreverse a correr riesgos y atreverse a afrontar todos los problemas existentes. Ahora bien, nos demos cuenta o no, todas estas características encajan en una actitud de “adaptabilidad”.

Describamos más específicamente, a las personas que se adaptan fácilmente les gustaría comenzar a interactuar con los demás, es decir, con las nuevas personas que conocen. También son pensadores rápidos, ya que intentarán aprender la atmósfera del nuevo entorno y rápidamente se devanarán los sesos en busca de formas de sentirse cómodos y seguros frente a un cambio.

Además, las personas que se adaptan con facilidad también son personas valientes para asumir riesgos. Lo intentarán todo para poder adaptarse a cualquier cambio, aunque pueden surgir grandes riesgos en cualquier momento. ¡Si! Por supuesto, también se atreven a afrontar todos los problemas, obstáculos y obstáculos que se les presenten en la vida.

Para convertirnos en individuos adaptables, debemos tener agilidad en el pensamiento y una fuerte voluntad de aprender, por lo que tenemos una gran curiosidad. Las personas que no se adaptan tienden a rechazar cualquier cambio. No quieren saber ningún impacto que haya dado lugar a un cambio, porque para ellos lo que se ha vivido y se está viviendo ahora mismo es lo mejor.

Además, el pensamiento crítico también es necesario para formar personas fácilmente adaptables. Aquellos que piensan críticamente siempre animarán su mente para poder producir obras creativas e innovadoras.

Todos estos trabajos creativos e innovadores serán elegidos nuevamente, cuál es el mejor y más adecuado para combinar con los cambios existentes. En conclusión, el deseo de seguir aprendiendo y pensando críticamente nos convertirá en individuos adaptables.

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